L’Interculturel chez Drakkar

Ce cas traite de gestion des ressources humaines, d’habiletés de direction, de relations personnelles et de minorités ethniques à travers une situation où le PDG de Drakkar se retrouve confronté à une situation de conflit entre deux de ses employés aux cultures respectives très différentes. Guy Lapointe, président-directeur général de Drakkar, société de consultants en […]

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