Mesurer les résultats de la fonction RH : Le cas de la Division dotation et planification de la main-d’œuvre de la Société de transport de Montréal

Ce cas traite d’évaluation des ressources humaines, de dotation et de stratégie à travers le mandat de définir et d’élaborer des indicateurs liés au programme de dotation de la Division de dotation de la Société de transport de Montréal (STM). Un nouveau record de froid!   Montréal, mercredi 11 janvier 2012 Un nouveau record de […]

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Plaidoyer pour un recrutement efficace

Ce cas illustre la situation des deux dirigeants de la Clinique juridique Juripop, organisme à but non lucratif en pleine croissance, où la gestion des ressources humaines devient de plus en plus problématique. À la suite d’une mauvaise expérience d’embauche, les dirigeants de l’organisme désirent recruter un nouveau chargé de projet, responsable d’un projet novateur […]

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Le cas Dondusang – Donner vie aux données RH!

Ce cas porte sur Dondusang, une entreprise québécoise qui assure la collecte de sang, de tissus humains et de plasma au Québec. Ce cas présente une description de l’entreprise, de sa stratégie organisationnelle, de sa stratégie en matière de ressources humaines, ainsi que des informations sur les enjeux organisationnels et RH. 22 mars 2013. Cela […]

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