La congrégation des Sœurs de Saint-Aubin– Embaucher un laïc… un défi ou une hérésie?

Ce cas met en scène trois supérieures de la congrégation des Sœurs de Saint-Aubin qui souhaitent embaucher un directeur des services financiers laïque pour remplacer les religieuses qui occupaient le poste de trésorière. Elles font le bilan de l’expérience malheureuse qu’elles ont vécue lorsqu’elles ont embauché un candidat à ce poste l’année d’avant. « Il […]

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Absences et retards: le casse-tête d’un gestionnaire

Ce cas décisionnel en ressources humaines traite de la problématique de gestion d’employés difficiles à travers la situation de Maria Villalonga directrice d’un organisme à but non lucratif. Maria doit détailler les mesures qu’elle compte prendre pour trois employés vis-à-vis de leurs absences et retards répétés liés à des motifs différents (chimiothérapie, alcoolisme et démotivation). […]

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